採用情報・Q&A

当社への採用・応募について、これまでよくいただいたご質問をまとめております。ご参考にしてください。
その他、不明点、疑問点などありましたら、お気軽にお問い合わせください。


コンピュータの知識が必要ですか?
無くても問題ありません。文系の学生も歓迎します。新人研修では基礎知識の学習を一からしっかりサポートしますし、 入社後も常に新しい知識を学べる環境作りに力を入れています。
ただ社会人になるにあたって、基本的な「ワード・エクセル・パワーポイント」のスキルはあったほうがいいと思います。

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何か資格は必要でしょうか?
資格の有無は選考に関して問うことはありませんが、経済産業省認可の情報処理技術者試験の基本情報技術等をもっていれば、良いと思います。
資格は個人の評価になりますし、会社としても資格取得に力を入れたいと考えているので、入社後には取得を目指していただきます。

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資格に関するフォローはありますか?
資格取得者には、一時金の支給が行なわれます。
現在のところ表彰対象の資格は、経済産業省認可の資格だけですが、今後ベンダー資格にも対応していく予定です。

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文系出身ですが大丈夫でしょうか?
問題ありません。
文系出身の先輩も多く在籍し、SEとして活躍しています。
やる気さえあれば道は開けます!

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休日・休暇について教えてください
休日は完全週休2日制(土・日)、祝日です。
その他にも、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇などがあります。
有給休暇も初年度10日、最大20日あります。
また半休休暇制度もあります。

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入社前にやっておくことはありますか?
特にありませんが、情報処理技術者試験の学習を積んでいただけると良いかと思われます。
資格を取得できなくても、学習したことが結果として身に付くと考えているからです。
あとは入社までに、たくさん遊んでください!
長期旅行など、学生のうちにしかできないことをやってみるといいと思います。

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勤務地はどのように決まりますか?
研修後、基本は弊社開発センターになります。
また、配属部署によっては先輩とお客様先での勤務になる場合もありますので、
みなさんの希望を考慮のうえ、個々の能力・適正をみて決定します。

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保養所について教えてください
全国各地に数十箇所もの契約保養所を設けております。
スキー・テニス・マリンスポーツ、観光地めぐりなど、目的にあわせて季節・保養所を選び、安価な料金で利用する事ができます。

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残業時間はどのくらいですか?
担当するプロジェクト内容によって異なりますが、平均すると約20時間/月くらいです。
システムリリース前などはそれを越えたり、まれに徹夜が発生するケースもあります。
反対に、プロジェクトが落ち着いている時期は、10時間以下/月という部署もあります。

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女性は働きやすいですか?
生理休暇・産前産後休暇・育児休暇の制度があります。
実際にその制度を利用し、現在休職中の社員や、休職後元気に復帰する社員もいます。
復帰後は原則として、休職直前の部署に所属となります。
また、結婚後も家庭と両立している社員が多く、相談のしやすい環境だと思います。

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みなさんが知りたい情報についてはホームページ上で、出来るだけ提供するよう努めておりますが、
その他に質問のある方はお気軽に下記宛てお問い合わせください。